数据保护培训与在线学习

员工数据保护培训。
实用、易于理解、可验证。

许多数据泄露并非源于黑客,而是发生在日常工作中,例如电子邮件发错对象、一次不经意的点击或一张公司活动照片。我们的数据保护培训正是在风险产生之处提升员工的意识。培训可采用线下面授、网络研讨会形式,或通过我们的学习平台进行在线学习。

ISO 9001
BvD会员
GDD会员
德国制造
20年经验
  • 德国联邦信息安全办公室
  • 符合 GDPR 的规定
  • BvD会员
  • GDD会员
  • 德国制造
✓ 学员评价优异 ✓ 数据保护官与律师 ✓ 现场培训、网络研讨会或在线学习
为什么要开展培训?

数据保护不必枯燥乏味。


提升员工意识是全面数据保护管理的重要组成部分。实现这一点的最佳方式是定期开展数据保护培训,因为数据保护的成败不在于政策文件,而在于每个人的日常工作。

法律依据 培训和意识提升措施是落实并证明适当数据保护措施的重要手段;对于已任命数据保护官的企业,GDPR第39条第1款b项明确将对相关员工的意识提升和培训列为其监督职责的一部分。
学习意味着反复练习

我们建议首次培训采用线下面授或网络研讨会形式,之后为新员工提供在线学习课程,并定期开展结合最新重点的复训。这样既能保持知识与时俱进,也能确保培训证明完整。

培训形式

由您选择:现场培训、网络研讨会或在线学习

现场培训

在贵公司现场进行:互动式教学,结合您的实际案例,内容紧跟与您团队相关的最新议题。首次培训以及涉及敏感数据的部门的首选。

网络研讨会

实时在线,不受地点限制——内容相同,同样可以随时提问,且无需差旅费用。非常适合分散办公的团队、多个办公地点以及时间紧迫的安排。

在线学习

基于浏览器,在我们的学习平台上随时可用。配有知识测验并记录学习成果——适合新员工、居家办公人员以及所有错过培训场次的人员。

复训

数据保护培训需要定期开展。我们帮助员工温故知新,并可根据约定深入讲解选定重点——从数据主体权利到网络攻击。

适用于您 LMS 的白标课程

我们久经验证的数据保护课程,按您的品牌风格呈现:使用您的标志、色彩和内容——以 mp4 视频形式交付,可嵌入任何学习管理系统。

在线学习

我们的学习平台或您的 LMS.

您可以使用我们的网页版学习平台,也可以由我们将培训视频集成到您自己的学习管理系统(LMS)中。无论哪种方式,您的员工都能不受时间和地点限制,灵活学习。

在线学习平台

我们在线学习平台上的“企业员工数据保护基础培训”模块。这是完成有据可查的培训最快捷的途径。

15 € /人 · 不含税

  • 适用于 1 到 100 名员工。超过 100 名参与者?请联系我们。
  • 通过网页浏览器访问——不受时间和地点限制
  • 知识测试,用于验证和巩固所学知识
  • 记录学习成果——作为您履行问责义务的证明
  • 非常适合新员工、居家办公人员以及错过集体培训的人员

适用于您 LMS 的白标课程

定制

我们成熟的数据保护课程的全部内容,可根据您的企业形象(CI)定制,并无缝集成到您现有的学习管理系统中。

价格请咨询

  • 完美集成:与您的企业自有LMS无缝融合
  • 企业形象识别:您的公司标志和企业色彩
  • 根据您的个性化需求定制的内容
  • 易于部署:作为 MP4 视频交付,兼容所有 LMS

*价格根据格式、参与人数和个性化程度而定。请联系我们,获得免费的初步咨询和个性化报价。

内容

完成数据保护培训后,您的员工将掌握哪些知识

核心在于建立对数据保护的基本理解。为此,我们首先以通俗易懂的方式、结合日常工作中的实例,传授必要的基础知识。

  • 为什么需要数据保护,以及它实际上保护的是什么
  • 哪些个人数据可以被处理
  • 需要遵守哪些原则,以及由谁负责
  • 日常工作中需要注意的事项
  • 什么是数据泄露,发生后该怎么办
  • 数据主体享有哪些权利,以及如何识别相关请求
  • 个人数据何时可以离开欧盟(第三国传输)
复习培训

知识只有不断温习才能牢固掌握。

数据保护培训需要定期开展。在复训中,我们会温习基础知识,并与您商定后聚焦选定的重点或深化主题,包括但不限于以下内容。

  • “照片与 GDPR”——尤其是活动摄影
  • 委托处理管理的方方面面
  • 数据传输至第三国
  • 数据保护事件以及 72 小时时限的关键性
  • 数据主体权利及其识别
  • 网络攻击——尤其是近几个月来大幅增加的攻击

关于数据保护培训的常见问题

员工是否必须接受数据保护培训?

GDPR并未将“培训”本身列为一项独立义务,但要求员工只能依照指示处理个人数据(GDPR第29条、第32条第4款),并明确将员工的意识提升和培训列为数据保护官的职责(GDPR第39条第1款b项)。此外还有GDPR第5条第2款规定的问责义务。有记录的培训和意识提升措施可作为组织措施及其证明材料的组成部分。


员工应多久接受一次数据保护培训?

GDPR并未规定固定频率。实践证明有效的做法是:员工入职时进行首次培训,此后定期复训。如员工处理特别敏感的数据,或流程和法律状况发生变化,应提高培训频率。


数据保护培训费用是多少?

这取决于培训形式、参与人数和个性化的程度。为了控制成本,我们建议结合面对面培训、网络研讨会和电子学习形式进行培训。在进行免费的初步咨询后,您将获得针对您的数据保护培训的个性化报价。

哪种培训形式最适合我们公司?

原则上,建议首次数据保护培训以现场培训或至少以网络研讨会的形式进行,因为这一阶段的疑问最多。对于新员工、居家办公的员工以及所有错过培训的人员,在线学习是灵活的补充。


我们能否将培训集成到自己的学习管理系统(LMS)中?

可以。我们提供成熟数据保护课程的白标版本:使用您的公司标志和企业色彩,并可按需调整内容。培训以mp4格式视频交付,可轻松集成到所有主流LMS系统中。这样,数据保护培训就如同出自您企业内部。


我们会收到培训证明吗?

在线学习会记录学习成果,学员通过测试检验并巩固所学知识。对于现场培训和网络研讨会,您同样会获得相应记录,用于向监管机构履行问责义务。

Jan Käding • 高级顾问

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