Zespół jest Pierwsza linia obronna
Treningujemy Twoje zespoły w praktyczny sposób i wykorzystując branżowe scenariusze, w zakresie wykrywania phishingu, bezpiecznego przetwarzania danych klientów oraz podnoszenia świadomości ryzyka.
Nieobowiązkowo · 15 minut · Bezpłatnie
Opieka szkoleniowa i podnoszenie świadomości
Marvin Süß
Konsultant
mip Consult GmbH
Wzmacnij świadomość bezpieczeństwa w swoim przedsiębiorstwie.
Za pomocą praktycznych szkoleń i scenariuszy branżowych specjalnie zorientowanych na cyberbezpieczeństwo, docierają Państwo do pracowników i kierowników, aby zorientować się w zagrożeniach cybernetycznym. W ten sposób wspieracie bezpieczne przetwarzanie wrażliwych danych, wzmacniając jednocześnie świadomość ryzyka oraz uwzględniając istotne wymagania wynikające z NIS-2.
Stwórz z cyberbezpieczeństwa stały element swojej kultury korporacyjnej.
Decydujecie: obecność, webinar czy e-learning
Trening stacjonarny
W miejscu pracy: interaktywnie, z przykładami z praktyki i zawsze aktualnymi tematami, które są istotne dla Twojego zespołu. Pierwsza opcja podczas szkolenia wstępnego oraz w obszarach przetwarzających wrażliwe dane.
Webinar
Na żywo i niezależnie od lokalizacji – takie same treści, taka sama możliwość zadawania pytań, żadne koszty podróży. Idealne rozwiązanie dla zespołów rozmieszczonych w różnych miejscach oraz krótkich terminów.
E-learning
Oparte na przeglądarce, dostępne w dowolnym czasie na naszej platformie szkoleniowej. Z testami wiedzy i udokumentowanym postępem w nauce – dla nowych pracowników, pracy z domu oraz dla wszystkich, którzy przegapili termin szkolenia.
Przeszkolenie powtórkowe
Ochrona danych osobowych wymaga regularnego szkolenia. Utrzymujemy wiedzę podstawową i pogłębiamy wybrane tematy w porozumieniu z klientem – od praw osób poszkodowanych po cyberataki.
White-Label dla Twojego LMS
Nasz udowodniony kurs ochrony danych osobowych w Twoim wydaniu: z Twoim logo, kolorami i treściami – jako wideo w formacie MP4, które można zintegrować z każdym systemem zarządzania edukacją.
Nasza platforma szkoleniowa lub twój LMS.
Korzystają Państwo z naszej platformy szkoleniowej w wersji internetowej lub nasze filmy szkoleniowe są zintegrowane z Państwa własnym systemem zarządzania uczeniem (LMS). W każdym z tych przypadków nasi pracownicy uczą się w sposób elastyczny, niezależnie od czasu i miejsca.
*Ceny zależą od formatu, liczby uczestników oraz stopnia indywidualizacji. Skontaktuj się z nami, aby otrzymać bezpłatną konsultację i indywidualną ofertę.
Trening, który pozostaje w pamięci:
online, lokalnie lub obydwa sposoby.
Nieobowiązkowo · 15 minut · Bezpłatnie
Najczęściej zadawane pytania
Czy szkolenia są obowiązkowe z punktu prawnego?
Tak, jednak w formie rozłożonej na kilka przepisów. W zakresie ochrony danych osobowych, zgodnie z art. 39 ust. 1 lit. b RODO, zadaniem inspektora ochrony danych osobowych jest podnoszenie świadomości i szkolenie pracowników, obowiązek ten ponosi się również Państwo jako administrator danych. Dla placówek objętych BSIG podstawowe szkolenia i działania mające na celu zwiększenie świadomości w zakresie bezpieczeństwa stanowią dodatkowy punkt obowiązkowy.
Czy kierownictwo musi również zostać przeszkolone?
Jeśli Twoja firma podlega BSIG: tak. Członkowie kadry zarządzającej muszą regularnie uczestniczyć w szkoleniach; to wyraźnie przewidziane w prawie i nie jest powiązane z szkoleniami dla pracowników. Podstawą jest odpowiedzialność osobista: ten, kto musi zatwierdzać i monitorować działania, musi także móc je oceniać.
Ile razy musimy się szkolić?
Nie istnieje prawnie wymagana częstotliwość. W praktyce ustalono roczny cykl szkolenia, uzupełniony szkoleniami przy onboardingu oraz szkoleniami dostosowanymi do okoliczności, np. po incydencie, w przypadku nowych systemów lub zmienionych procedur. To sprawdzona praktyka, nie jest to wymóg administracyjny.
Musimy móc udowodnić szkolenie?
Tak. Z obowiązku rozliczenia zgodnie z art. 5 ust. 2 RODO wynika, że musisz udowodnić przestrzeganie swoich obowiązków, więc podczas szkoleń musisz podawać daty, treści, uczestników oraz, w stosownych przypadkach, wyniki testów. W przypadku NIS-2 dokumentacja wynika z obowiązku udokumentowania działań zarządzania ryzykiem. Szkolenie bez udokumentowania jest w nagłych przypadkach nie szkoleńcem.
Jakie tematy obejmuje szkolenie?
Trenerujemy wasze zespoły w zakresie wykrywania phishingu, bezpiecznego przetwarzania danych klientów oraz świadomości ryzyka, praktycznie wykorzystując specyficzne dla branży scenariusze zamiast ogólnych przykładów.
Dotyczy to również wykorzystania AI?
Tak. Artykuł 4 rozporządzenia KI zobowiązuje dostawców i operatorów do podjęcia działań mających na celu rozwój kompetencji pracowników w zakresie technologii AI. Przepis ten obowiązuje już od 2 lutego 2025 roku, bez względu na to, czy stosują Państwo systemy o wysokim ryzyku. Szkolenia to oczywisty sposób na spełnienie tego wymogu.
Dodatkowe usługi
