15.000 € DSGVO-Schadensersatz: Wann die Videoüberwachung von Mitarbeitern teuer wird
Kann die dauerhafte Videoüberwachung am Arbeitsplatz zu einer fünfstelligen Schadensersatzforderung führen? Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat diese Frage mit einem klaren „Ja“ beantwortet und einen Arbeitgeber zur Zahlung von 15.000 Euro verurteilt. Das Urteil vom 28. Mai 2025 (Az.: 18 SLa 959/24) ist ein Paukenschlag und setzt ein neues, hohes Niveau für Entschädigungen bei Datenschutzverstößen … Weiterlesen …
